Предмет: Управление персоналом
Уровень: IX
Категория: студент
Тестовые вопросы: на русском языке
Пример вопроса: Какой показатель используется для оценки предиктивной ценности моделей HR аналитики? Средний стаж персонала, Точность прогнозирования ключевых событий, Фонд оплаты труда, Число вакансий